Jak Ci pomogliśmy?

1.

Jak ogólnie oceniasz jakość naszej obsługi klienta?

1 = bardzo słaba, 5 = doskonała.

2.

W jaki sposób się z nami skontaktowałeś/aś?

Wybierz jedną z podanych możliwości.

3.

Czy udało nam się rozwiązać twoje zgłoszenie?

Wybierz jedną z podanych możliwości.

4.

Jak oceniasz swoje zadowolenie z:

1 = bardzo niezadowolony/a, 5 = bardzo zadowolony/a.

zrozumienia twojego zgłoszenia
szybkości pierwszej reakcji
szybkości rozwiązania
fachowości pracownika
życzliwości i uprzejmości
zrozumiałości odpowiedzi
5.

Ile wysiłku kosztowało cię rozwiązanie twojego zgłoszenia?

Wybierz jedną z podanych możliwości.

6.

Na podstawie tego doświadczenia, jak prawdopodobne jest, że polecisz naszą firmę swoim znajomym lub współpracownikom?

0 = nigdy bym nie polecił/a. 10 = chętnie polecę przy każdej okazji.

Zdecydowanie nie
Zdecydowanie tak
7.

Co następnym razem powinniśmy zrobić inaczej lub lepiej? Dopisz też inne spostrzeżenia, pytania lub komentarze.

To jest przykładowa ankieta, odpowiedzi nie są zapisywane. Gotowy szablon znajdziesz na swoim koncie w Quandzie w Bibliotece ankiet.

Jak mierzyć rozwiązanie przy pierwszym kontakcie i wysiłek klienta

Rozwiązanie przy pierwszym kontakcie (First Contact Resolution, FCR) to udział zgłoszeń, które obsługa rozwiązała od razu. Customer Effort Score (CES) to wskaźnik wysiłku, jaki klient musiał włożyć, zanim jego zgłoszenie zostało rozwiązane. Oba wskaźniki uzupełniają gwiazdki o to, czego klient naprawdę doświadczył.

  • FCR obliczysz z trzeciego pytania: liczbę odpowiedzi Tak, już przy pierwszym kontakcie podziel przez liczbę wszystkich odpowiedzi. Odpowiedzi Częściowo i Nie to lista zgłoszeń, do których warto wrócić.
  • CES odczytaj z piątego pytania jako udział odpowiedzi Dużo i Bardzo dużo. Duży wysiłek przy dobrej ocenie pracownika wskazuje na skomplikowany proces, nie na ludzi.
  • Szybkość pierwszej reakcji i szybkość rozwiązania szablon ocenia osobno. Szybka odpowiedź bez rozwiązania nie zadowoli klienta, dlatego obie liczby czytaj obok trzeciego pytania.
  • Kanał z drugiego pytania stosuj jako filtr dla wszystkich pozostałych. Średnia dla całej obsługi ukrywa różnice między telefonem, e-mailem i czatem.

Wszystkie cztery ujęcia śledź miesiąc po miesiącu. Pojedyncza liczba mówi niewiele, trend pokazuje, czy zmiany w obsłudze działają.

Jak wysłać ankietę klientowi po rozwiązaniu zgłoszenia

  1. W Quandzie utwórz nową ankietę i wpisz do niej siedem pytań szablonu. Procedurę opisuje pomoc Utworzenie i konfiguracja ankiety online.
  2. W kroku Dystrybucja przełącz status ankiety na Gotowa do użycia.
  3. Najszybsza droga: wstaw link do ankiety do e-maila, którym obsługa zamyka zgłoszenie. Odpowiedzi przez publiczny link są anonimowe.
  4. Jeśli chcesz wiedzieć, kto odpowiedział, wybierz Dystrybuuj e-mailem i wyślij kampanię do kontaktów, których zgłoszenie właśnie rozwiązałeś.
  5. Nie wysyłaj ankiety temu samemu klientowi częściej niż raz w miesiącu.

Wysyłkę można też zautomatyzować. Po zamknięciu zgłoszenia w helpdesku kontakt z etykietą importuje się do Quandy, a automatyzacja wysyła mu e-mail z linkiem do ankiety. Scenariusz dla Zendeska opisuje artykuł Połącz Quandę z setkami innych aplikacji.

Jak ocenić odpowiedzi o obsłudze klienta

Net Promoter Score (NPS) to wskaźnik gotowości polecenia, który wynika z pytania ze skalą 0 do 10. W obsłudze klienta czytaj go razem z udziałem zgłoszeń rozwiązanych przy pierwszym kontakcie.

  1. W ankiecie otwórz Analizę odpowiedzi. Przy każdym pytaniu widzisz, ile osób odpowiedziało, a ile je pominęło.
  2. Filtrem zaawansowanym podziel odpowiedzi według kanału, którym klient się zgłosił, i według tego, czy zgłoszenie zostało rozwiązane.
  3. Oblicz udział zgłoszeń rozwiązanych przy pierwszym kontakcie: liczbę odpowiedzi Tak, już przy pierwszym kontakcie podziel przez liczbę wszystkich odpowiedzi.
  4. Z pytania o polecenie oblicz NPS: udział odpowiedzi 9 i 10 minus udział odpowiedzi 0 do 6.
  5. Pobierz wyniki jako PDF w Wiadomości końcowej i omów je z zespołem obsługi.

Jak reagować na niezadowolonego klienta

Negatywna odpowiedź po kontakcie z obsługą to ostatnia szansa na uratowanie relacji. Klient się zgłosił, opisał problem i czeka, czy kogoś to obchodzi.

  • W automatyzacjach ankiety ustaw akcję Wyślij powiadomienie po wypełnieniu formularza, aby od razu wiedzieć o każdej nowej odpowiedzi.
  • Do klientów z nierozwiązanym zgłoszeniem i do krytyków (0 do 6) odezwij się w ciągu 24 godzin, najlepiej telefonicznie.
  • Zacznij od tego, co klient napisał w ostatnim pytaniu. Nie broń procedury, zapytaj, co by mu pomogło.
  • Powtarzające się uwagi zapisuj według tematów: szybkość, wiedza, proces, produkt. Najczęstszym tematem zajmij się najpierw.
  • Daj klientowi znać, co zmieniłeś na podstawie jego odpowiedzi.

Częste pytania o ankietę

Jak najszybciej po rozwiązaniu zgłoszenia, reklamacji lub rozmowy z obsługą, najlepiej tego samego lub następnego dnia. Im szybciej po kontakcie, tym dokładniejsze odpowiedzi.

Siedem pytań: ocena ogólnej jakości gwiazdkami, dwa pytania jednokrotnego wyboru o kanał i rozwiązanie zgłoszenia, ocena gwiazdkami sześciu aspektów obsługi, pytanie o włożony wysiłek, pytanie o polecenie 0 do 10 i miejsce na komentarz. Wypełnienie zajmuje kilka minut.

Jest krótka i pyta o świeże doświadczenie, a to klienci znoszą dobrze. Nie wysyłaj jej jednak temu samemu klientowi częściej niż raz w miesiącu, nawet jeśli zgłasza się do obsługi co tydzień.

To udział zgłoszeń, które obsługa rozwiązała od razu, bez dalszej wymiany wiadomości. Klienci odczuwają je mocniej niż samą szybkość. Obliczenie znajdziesz wyżej w części Jak mierzyć rozwiązanie przy pierwszym kontakcie i wysiłek klienta.

Customer Effort Score (CES) mówi, ile wysiłku kosztowało klienta rozwiązanie jego zgłoszenia. W szablonie mierzy go piąte pytanie, szczegóły są wyżej w części Jak mierzyć rozwiązanie przy pierwszym kontakcie i wysiłek klienta.

Abyś mógł podzielić odpowiedzi według kanału. Telefon, e-mail i czat różnią się szybkością i oczekiwaniami, a średnia ze wszystkich kanałów ukrywa różnice.

Szablon nie pyta o nazwisko. Jeśli tego potrzebujesz, dodaj pytanie z wyborem pracownika albo wysyłaj ankietę kampanią z Quandy i zapisuj pracownika przy kontakcie jako etykietę. Jak dodać pytanie, opisuje pomoc Tworzenie ankiety, typy pytań.

Zależy od sposobu wysyłki. Przez publiczny link, na przykład w podpisie e-maila obsługi, respondent odpowiada anonimowo. Gdy wysyłasz ankietę e-mailem z Quandy, odpowiedzi zapisują się przy kontakcie klienta i wiesz, kto co odpowiedział.

Tak, dzięki połączeniu helpdesku z Quandą. Po zamknięciu zgłoszenia kontakt z etykietą importuje się do Quandy, a automatyzacja wysyła mu e-mail z linkiem do ankiety. Scenariusz dla Zendeska opisuje artykuł Połącz Quandę z setkami innych aplikacji.

Tak, szablon Ankieta satysfakcji klientów mierzy zadowolenie z firmy i produktów i sprawdza się jako regularne badanie roczne.

Chcesz wysłać tę ankietę swoim klientom?

Napisz nam, czego potrzebujesz się dowiedzieć. Odezwiemy się z propozycją, jak dopasować szablon i jak najlepiej wykorzystać odpowiedzi.

Dziękujemy, mamy to

Odezwiemy się w ciągu dwóch dni roboczych z propozycją ankiety.

O co chcesz pytać?

Wystarczy kilka zdań. Polecimy szablon, dopasujemy pytania i doradzimy, komu i kiedy ankietę wysłać.