Jak mierzyć rozwiązanie przy pierwszym kontakcie i wysiłek klienta
Rozwiązanie przy pierwszym kontakcie (First Contact Resolution, FCR) to udział zgłoszeń, które obsługa rozwiązała od razu. Customer Effort Score (CES) to wskaźnik wysiłku, jaki klient musiał włożyć, zanim jego zgłoszenie zostało rozwiązane. Oba wskaźniki uzupełniają gwiazdki o to, czego klient naprawdę doświadczył.
- FCR obliczysz z trzeciego pytania: liczbę odpowiedzi Tak, już przy pierwszym kontakcie podziel przez liczbę wszystkich odpowiedzi. Odpowiedzi Częściowo i Nie to lista zgłoszeń, do których warto wrócić.
- CES odczytaj z piątego pytania jako udział odpowiedzi Dużo i Bardzo dużo. Duży wysiłek przy dobrej ocenie pracownika wskazuje na skomplikowany proces, nie na ludzi.
- Szybkość pierwszej reakcji i szybkość rozwiązania szablon ocenia osobno. Szybka odpowiedź bez rozwiązania nie zadowoli klienta, dlatego obie liczby czytaj obok trzeciego pytania.
- Kanał z drugiego pytania stosuj jako filtr dla wszystkich pozostałych. Średnia dla całej obsługi ukrywa różnice między telefonem, e-mailem i czatem.
Wszystkie cztery ujęcia śledź miesiąc po miesiącu. Pojedyncza liczba mówi niewiele, trend pokazuje, czy zmiany w obsłudze działają.